为进一步提高招聘人员、新进职工的职业素养和专业技术水平，熟悉我院的工作流程、岗位职责、制度纪律，更好的履行岗位职责，我院自9月2日起，对全院招聘人员和6名新进职工进行为期四天的岗前业务培训。此次培训内容包括：中医药文化、医务人员职业精神、医院发展规划、医院岗位职责及管理规定、医疗安全与责任、危急值、应急处突事件应对、医护质量考评标准及细则、护理管理、医疗、护理核心制度、病历、处方书写规范、徒手心肺复苏操作等。

　　通过此次培训，使全院招聘人员及新进职工对医院和自身工作都有一个比较直观的认识，从而尽快的适应工作环境、转变自我角色、投入我院工作奠定了良好的基础。并将为进一步充实我院人才储备和后备力量，推动我院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定坚实的人才基础。