为保障职工的民主决策、监督和管理权力，充分发挥职工积极性和创造性，实现医院持续、健康、科学、和谐发展，2017年8月31日下午14时30分，楚雄市中医医院在市卫计局第二办公区召开了2017年第一次职工代表大会，会议由院党支部书记柳燕同志主持，邀请了楚雄市卫计局党委委员、副局长徐俊作会议指导，共43位职工代表参加了会议。

　　为了召开好此次会议，楚雄市中医医院工会委员会在院党支部的领导下，做了充分的会前各项准备工作：一是制定了《楚雄市中医医院职工代表大会实施方案》;二是严格按照实施方案由全院各科室推选出职工代表45名;三是认真准备了提交大会讨论的各项议题。

　　会议在庄严的国歌声中开始，先由工会主席李万强宣读2个提交表决的草案：《楚雄市中医医院绩效管理实施方案(草案)》、《楚雄市中医医院合同制聘用人员增加档案工资方案(草案)》;再由人事科长张学凤对2个草案的核心内容进行补充说明;然后全体职工代表分三组进行讨论，对讨论的意见建议进行梳理，下步医院绩效管理委员会对此次收集的职工代表意见和建议进行认真分析研究，对共性问题形成会议纪要下发，对个性问题将一一进行书面答复;最后以举手表决的方式全票通过了以上2个草案。会议还对2017年上半年医院财务运行收支情况进行了通报。

　　绩效分配制度改革和人事薪酬制度改革是公立医院改革的2项重要内容，2个《草案》的通过将开启我院新的发展历程，对医院今后的发展有着重要意义;同时，通过此次会议的召开，让全体职工代表感受到参与医院管理的主人翁精神，认识到团结是克服一切困难的基石，只有全院职工共同努力，才能实现患者满意、职工满意的共同目标!