楚雄州拓宽卫生健康人才培养渠道 全方位助推基层医疗服务能力提升
今年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,楚雄州卫生健康委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九届四中全会精神,切实做到学懂弄通、学深悟透,结合楚雄州卫生健康系统实际,坚持“科教兴医,人才强卫”战略,高位推动主题教育整改,采取“四项措施”落实卫生健康适宜技术人才培养,助推基层卫生健康服务能力提升。
一、压实责任,提供强大组织保障。楚雄州卫生健康委成立人才工作领导小组,由主要领导负总责,分管领导具体抓,责任科室抓落实,形成了各负其责、齐抓共管的工作局面;下属单位主要负责人认真落实第一责任人的职责,切实把卫生健康人才队伍建设摆在重要位置,不断提高工作水平和管理水平。通过上下联动,对人才做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾,充分调动了医务人员的工作积极性和主动性,发挥好卫生人才在卫生健康事业发展中的主力军作用。
二、全面统筹,委托培养卫生人才。以2020年全州每千人口拥有执业(助理)医师2.71人、注册护士3.38人为目标,财政出钱,免除学费、住宿费并补助生活费,为基层培养农村订单定向免费医学生400人其中,本科282人,专科118人;今年招收乡村医生中专班72名,招聘乡镇特岗全科医生30人。
三、提升学历,工作“充电”两不误。为农村和社区培养留得住、用得上、有水平的卫生适宜技术人才探索方式,今年筛选并组织110名乡村医生参与中等职业提升学历教育(全日制普通中专),乡镇卫生院编内人员个人承担学费50%,补助50%,乡村医生个人承担学费20%,补助80%。筛选并组织94名乡村医生参与成人高校专科学历提升教育,乡镇卫生院在职在编人员学费由个人承担 50%,补助 50%。采用机顶盒的学习方式,在工作岗位上一边为群众健康服务,一边抽空参与学习充电并提升学历,增强服务能力,是解决农村和社区基层卫生人员出路和发展的有效途径,也是解决乡村医疗卫生技术人员工学矛盾的具体措施。
四、专长考核,拓展中医资格准入。贯彻落实《云南省中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法实施细则(试行)》,楚雄州今年从123名申请中医医术确有专长人员中,筛选、审核出了41名人员参与云南省2019年中医医术确有专长人员医师资格考核。考核合格者,即可在注册的执业范围内,以个人开业的方式(即中医诊所)或者在医疗机构内从事中医医疗活动。除了参加全国医生资格准入考试外,进一步拓展了中医医师资格准入途径,这次考核将有效增加全州民间中医医师人员,更好的让人民群众享受中医医疗服务。
总之,在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,楚雄州卫生健康委紧紧抓住人才培养、吸引和使用三个环节,进一步拓宽卫生健康人才培养渠道,确保了楚政办通(2018)39号文件提出的“到2020年,乡镇卫生院95%以上医疗技术人员取得大专及以上学历,100%的村医取得中专及以上学历”目标实现,为服务全州最基层人民群众身体健康提供了强大的基层卫生人才保障。