为进一步提高招聘人员、新进职工的职业素养和专业技术水平，熟悉我院的工作流程、岗位职责、制度纪律，更好的履行岗位职责，医院决定自9月2日起，将对全院聘用人员和6名新进职工进行为期四天的岗前业务培训。此次培训内容包括：中医药文化、医务人员职业精神、医院发展规划、医院岗位职责及管理规定、医疗安全与责任、危急值、应急处突事件应对、医护质量考评标准及细则、护理管理、医疗、护理核心制度、病历、处方书写规范、徒手心肺复苏操作等。通过此次培训，将使全院招聘人员及新进职工对医院和自身工作都有一个比较直观的认识，从而尽快的适应工作环境、转变自我角色、投入我院工作奠定良好的基础。为进一步充实我院人才储备和后备力量，推动我院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定坚实的人才基础。现将培训工作安排如下：

　　一、参会人员：全院聘用人员、新进6名大学生、医务科、护理部、医院领导班子成员;

　　二、参会地点：市卫生局六楼会议室;

　　三、培训要求：

　　1、授课人制做多媒体讲义授课。

　　2、受训人员认真完成笔记，并参与闭卷考试。不合格者重新进行培训及考试。不参加培训及考试人员处罚100元并全院通报批评。

　　3、请各科主任、护士长安排好上述人员参加培训时间。

　　四、培训时间、内容详见附表。

岗前培训安排表

楚雄市中医医院

2014年8月27日